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- Il premio di risultato in Emilia-Romagna, modalita contrattuali e determinanti
- La recente contrattazione aziendale sul premio di risultato nelle imprese del territorio di Udine, parte II
- Partecipazione all'impresa e flessibilità retributiva in sistemi locali, teorie, metodologie, risultati, a cura di Giulio Cainelli, Roberto Fabbri, Paolo Pini ; contributi di S. Bianchi ... [and others]
- La contrattazione aziendale del premio di risultato nelle imprese emiliano-romagnole, alcuni risultati preliminari
- Dinamiche settoriali della produttivita e dell'intensita di investimento, un confronto tra Germania Federale, Italia e Regno Unito: 1970-1992
- La contrattazione di secondo livello nell'alimentare lombardo, 1994-1999, premi, partecipazione e flessibilita
- Performance-related pay or pay for participation?, the case of Emilia Romagna
- Partecipazione e salario variabile, l'esperienza bolognese dopo l'accordo del 23 luglio 1993
- Motivazioni e determinanti del premio di risultato nella contrattazione aziendale, una analisi empirica per le imprese industriali di Bologna
- Performance-related pay or pay for participation?, forms of agreement and determinants ; evidence from companies in Emilia-Romagna
- Domanda, produttivita e dinamica occupazionale, un'analisi per "moltiplicatori" applicata a sette paesi OECD, 1960-1995
- La recente contrattazione aziendale sul premio di risultato nelle imprese del territorio di Udine, parte I
- Internal demand and labour income, a note on the role of "employment multiplier"
- Modalita contrattuali del premio di risultato, un'analisi per le province di Parma e Reggio Emilia
- Innovazione organizzativa e partecipazione in Barilla e Parmalat
- Il rapporto di lavoro a tempo determinato, Disciplina privata e pubblica
- Growth, productivity and employment, do income distribution and internal components of demand matter?
- Contrattazione aziendale, premi e strategie sindacali, una comparazione tra Lombardia ed Emilia-Romagna per il settore alimentare
- Redistribuzioni flessibili e partecipazione all'impresa
- Contrattazione, flessibilita e premi nelle imprese dell'industria alimentare in Emilia Romagna dal 1998 al 2001, Parte II
- Economic growth, technological change and employment, empirical evidence for a cumulative growth model with external causation for nine OECD countries; 1960-1990
- Motivazione e determinanti di meccanismi retributivi premianti, un riesame dei risultati della letteratura empirica italiana
- La disoccupazione, scelte per l'Europa, [a cura di Paolo Pini]
- Contrattazione, flessibilita e premi nelle imprese dell'industria alimentare in Emilia Romagna dal 1998 al 2001, Parte I
- Dinamica della produttivita, della domanda e dell'occupazione industriale in nove paesi OCSE, evidenza empirica per un modello di crescita cumulativa
- Innovazioni organizzative, risorse umane e relazioni industriali
- Retribuzioni, partecipazione finanziaria e partecipazione gestionale all'impresa, il contributo dell'analisi economica recente