Coverart for item
The Resource Change Leadership : Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit, von Sabine Lehner, (electronic resource)

Change Leadership : Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit, von Sabine Lehner, (electronic resource)

Label
Change Leadership : Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
Title
Change Leadership
Title remainder
Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit
Statement of responsibility
von Sabine Lehner
Creator
Contributor
Author
Subject
Language
ger
Summary
Sabine Lehner legt den Fokus auf die integrative Ausrichtung eines modernen Leadership-Ansatzes unter Einbeziehung der oftmals ausgeklammerten personalen Führungskomponenten. Sie entwickelt auf der Basis der Systemtheorie einen erweiterten Zugang für Führungskräfte, der sich dem komplexen Zusammenspiel von sachlichen und emotionalen Wirkungen und Folgewirkungen mit vielfältigen Rückkopplungsschleifen widmet. Dabei zeigt die Autorin, welche Lösungswege sich für Leadership bei Widerstand gegen den Organisationswandel oder Ängsten der Betroffenen eröffnen. Das abschließende Kapitel über Leadership in den emotionalen Veränderungsphasen zeigt Anhaltspunkte für die Reflexion des passenden Führungsstils sowie Ansätze für eine zeitgemäße Führungskräfteentwicklung auf. Der Inhalt Erfolgreich Changeprozesse gestalte Systemtheoretische Konzepte im Wandel Systemisches Leadership und Emotionsmanagement Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung Die Zielgruppen Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Organisation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Personalmanagement, Coaching, Change Management Führungskräfte, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, Projektmanager, Coaches, Supervisoren, (Führungskräfte-)Trainer, Personalentwickler Die Autorin Sabine Lehner hat Projektmanagement und Organisation an der Fachhochschule des BFI in Wien studiert
Member of
http://library.link/vocab/creatorName
Lehner, Sabine
Image bit depth
0
Literary form
non fiction
http://library.link/vocab/relatedWorkOrContributorName
SpringerLink (Online service)
Series statement
  • BestMasters
  • Springer eBooks
http://library.link/vocab/subjectName
  • Economics
  • Industrial management
  • Business planning
Label
Change Leadership : Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit, von Sabine Lehner, (electronic resource)
Link
http://ezproxy.eui.eu/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07970-3
Instantiates
Publication
Antecedent source
mixed
Carrier category
online resource
Carrier category code
cr
Carrier MARC source
rdacarrier.
Color
not applicable
Content category
text
Content type code
txt
Content type MARC source
rdacontent.
Contents
Erfolgreich Changeprozesse gestalten -- Systemtheoretische Konzepte im Wandel -- Systemisches Leadership und Emotionsmanagement -- Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung
Control code
978-3-658-07970-3
Dimensions
unknown
Extent
XIII, 107 S. 9 Abb.
File format
multiple file formats
Form of item
electronic
Governing access note
Use of this electronic resource may be governed by a license agreement which restricts use to the European University Institute community. Each user is responsible for limiting use to individual, non-commercial purposes, without systematically downloading, distributing, or retaining substantial portions of information, provided that all copyright and other proprietary notices contained on the materials are retained. The use of software, including scripts, agents, or robots, is generally prohibited and may result in the loss of access to these resources for the entire European University Institute community
Isbn
9783658079703
Level of compression
uncompressed
Media category
computer
Media MARC source
rdamedia.
Media type code
c
Other control number
10.1007/978-3-658-07970-3
Other physical details
online resource.
Quality assurance targets
absent
Reformatting quality
access
Specific material designation
remote
System control number
(OCoLC)1088499967
Label
Change Leadership : Systemtheorie und Emotionsmanagement als Säulen der Führungsarbeit, von Sabine Lehner, (electronic resource)
Link
http://ezproxy.eui.eu/login?url=http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-07970-3
Publication
Antecedent source
mixed
Carrier category
online resource
Carrier category code
cr
Carrier MARC source
rdacarrier.
Color
not applicable
Content category
text
Content type code
txt
Content type MARC source
rdacontent.
Contents
Erfolgreich Changeprozesse gestalten -- Systemtheoretische Konzepte im Wandel -- Systemisches Leadership und Emotionsmanagement -- Führung in den emotionalen Phasen der Veränderung
Control code
978-3-658-07970-3
Dimensions
unknown
Extent
XIII, 107 S. 9 Abb.
File format
multiple file formats
Form of item
electronic
Governing access note
Use of this electronic resource may be governed by a license agreement which restricts use to the European University Institute community. Each user is responsible for limiting use to individual, non-commercial purposes, without systematically downloading, distributing, or retaining substantial portions of information, provided that all copyright and other proprietary notices contained on the materials are retained. The use of software, including scripts, agents, or robots, is generally prohibited and may result in the loss of access to these resources for the entire European University Institute community
Isbn
9783658079703
Level of compression
uncompressed
Media category
computer
Media MARC source
rdamedia.
Media type code
c
Other control number
10.1007/978-3-658-07970-3
Other physical details
online resource.
Quality assurance targets
absent
Reformatting quality
access
Specific material designation
remote
System control number
(OCoLC)1088499967

Library Locations

    • Badia FiesolanaBorrow it
      Via dei Roccettini 9, San Domenico di Fiesole, 50014, IT
      43.803074 11.283055
Processing Feedback ...